FILOSOFÍA GOMSA LOGÍSTICA

Por: Alicia del Pilar Chabat Uranga

Consejo de Responsabilidad Social Corporativa

Gomsa Logistica

Como parte del proceso para la implementación de una cultura socialmente responsable hemos adecuado nuestra Filosofía:

Misión: Brindar servicios de logística con personal comprometido a través de una permanente innovación en sistema y procesos para exceder las expectativas de nuestros clientes mediante un modelo de Sustentabilidad alineado al negocio.

Visión: Integrar nuestros servicios de despacho aduanal, transporte y almacenaje, actuando en beneficio de nuestros clientes, generando valor sustentable como una constante.

Objetivo Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa: Integrar a todas las unidades de negocio y los grupos de interés  de GOMSA Logística en la cultura de la Responsabilidad Social, mediante la optimización de recursos que genere una mejora económica, social y ambiental.

Declaratoria de Responsabilidad Social conforme a los valores de GOMSA Logística. En GOMSA Logística  nos interesa ser una empresa socialmente responsable, que inspire a las y los colaboradores a generar nuevas ideas, siendo congruentes entre lo que decimos y hacemos. Nos interesa ser una empresa que se distinga por su espíritu de servicio, por fomentar las relaciones a largo plazo propiciando siempre una cultura de cuidado  a los recursos. 

En GOMSA Logística actuamos con liderazgo, compromiso, y ética, alineados a nuestros valores de:

• Creatividad: Motivar a las y los colaboradores para generar ideas nuevas respecto al aprovechamiento de los recursos.

• Disciplina: Predicar con el ejemplo, fomentar el hábito del cuidado a los recursos.

• Espíritu de Servicio: Permear este espíritu a toda la cadena de valor, buscando siempre el bien común.

• Honorabilidad: Actuar conforme al Código de ética de la organización.

• Justicia: Ser una empresa con igualdad de oportunidades, equidad de género.

• Lealtad: Fomentar las relaciones a largo plazo, con todas las partes interesadas en la organización.

• Prudencia: Propiciar una cultura de optimización en el uso de los recursos.

• Responsabilidad: Actuar siempre con liderazgo, compromiso, y ética, tener claridad en objetivos y políticas al momento de planear.